對於
玻璃機械企業而言,應建立"以我為主導,以社會力量為支撐的設備保障體係"。現代製造企業為增強綜合競爭力,以提高效率和效益為中心,在生產方式和經營管理上正在不斷尋求變革和創新,如調整流程,充分運用成組技術、集成技術和信息技術,在機構設置上實行扁平化,在生產組織上構建配套社會化、職能複合化的管理體係等。
玻璃機械企業可以利用社會技術資源,保證玻璃機械設備維修質量。作為一個新企業,為避免傳統維修管理體製"大全麵"、"小而全"造成的高成本、低效率的弊端,采取了新型分類管理法。
①一級保養。根據玻璃機械設備開動台時和加工精度狀態,設備主管部門每月下達保養計劃,由設備操作著實施。一級保養完成後,設備管理員及作業長在驗收單上簽字驗收。
②二級保養。根據不同的玻璃機械設備分類,借助社會專業隊伍力量,由受托單位派出技術小組根據設備技術狀態及二級保養計劃,製定二級保養方案,包括維修周期、內容、費用等交業主審核後執行。
③設備日常維修。由維修小組負責,根據管理部門製定的重點玻璃機械設備巡查表內容進行巡回檢查,並承擔生產部門設備保修的維修及應急搶修的任務。
④設備大修。根據玻璃機械設備特點,選擇專業單位作為設備大修理定點單位。由定點單位派人員定期對設備進行技術狀態跟蹤和監測,確保大修理周期和質量。對關鍵及特殊設備直接委托製造廠進行大修,保證設備技術狀態的恢複。
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